根据市委巡察工作统一部署，2023年3月9日至4月9日市委巡察四组对泉州市农业学校党委开展了巡察，5月15日反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、加强对巡察整改的组织领导情况
我校党委把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格对照市委巡察四组反馈意见和提出的要求，始终坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作。
（一）端正工作态度，提高思想认识
校党委会明确强调，本次巡察是对我校领导班子及领导干部的一次全面政治体检。巡察组反馈指出的问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实际，所提出的意见建议中肯且建设性、针对性、指导性、可操作性很强。市委巡察四组反馈巡察情况后，校党委立即召开党委扩大会议，对巡察反馈的三个方面34个问题进行认真研究、深刻反思，统一思想，提高认识，并对落实整改工作进行全面部署。
（二）加强组织领导，明确主体责任
我校成立了以党委书记为组长的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责整改日常工作。先后组织召开6次党委会专题研究巡察整改工作任务，听取整改情况汇报，统筹协调巡察整改过程中遇到的问题，每周一下午工作例会上通报交流整改工作落实进展情况。党委书记作为巡察整改第一责任人，坚持以身作则，主动认领，带头整改。其他校领导班子成员严格落实“一岗双责”，按照分管责任进行分工，有效推动整改工作落到实处。各处室按照整改方案要求，逐条对照检查，逐件研究整改。同时自觉接受市委教育工委和纪检监察部门的监督指导。
（三）及时谋划部署，强化工作措施
巡察反馈会后第一时间召开校党委会专题研究巡察整改工作，传达学习中央、省委及市委关于巡察工作的指示精神，制定《关于落实市委巡察四组对泉州市农业学校党委巡察情况反馈意见整改方案》，分类提出整改措施92条。明确要求分管领导及各处室要主动认领问题，对所有的问题都要建立整改台账，实施挂图作战,整改一个问题对账销一个问题，不留死角，确保市委巡察四组反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。
（四）强化整改落实、坚持立行立改
针对巡察组提出的问题和建议，坚持实事求是，分类整改。对有条件立即整改的，即知即改，务求成效；对情况较复杂的，明确时限，有序推进整改。坚持公开抓整改，让全校教职员工清楚整改事项，参与整改过程，监督整改情况，评判整改效果，坚决做到思想认识提高、查摆问题聚焦、自我剖析深刻、整改措施不到位不放过、全校师生满意。
（五）着力建章立制、巩固整改长效
对学校规章制度进行了全面梳理，按照废除一批、修订一批、建立一批的原则，对每项拟完善或建立的制度，明确了牵头领导、责任单位和完成时限。健全完善整改和防范措施，把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。目前已制定和修订制度11项。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省委、市委工作要求方面
1．关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位的问题
（1）针对聚焦“农”字号特色要求差距大的问题
整改进展情况：一是制定《泉州市农业学校“十四五”专业建设规划》，重点建设现代农业专业群，根据建设规划新增涉农专业2个，每年招生新增招收涉农专业学生80名；泉州市教育局批准我校现代农业专业群为泉州市职业学校产教融合特色专业群。二是2023年新增涉农专业《宠物养护与经营》，招生30人，《泉州市农业学校“十四五”专业建设规划》提出2024年增设《园艺》专业并新增招生50人。三是出台《泉州农校关于评选第一批专业（学科）带头人培养对象、申报名师工作室的通知》文件，培育校级专业（学科）带头人和建设名师工作室；将建设宠物养护实训基地纳入2023年实训建设项目，并进行建设方案征集；在闽微农业科技有限公司等企业设立校外涉农专业实训基地。
(2)针对理论学习宣传有差距的问题
整改进展情况：一是学校官网于5月26日刊发习近平总书记对职业教育重要指示精神，刊发学习领会党的二十大精神相关内容；6月2日下午校党委书记为全体教职工开展学习贯彻党的二十大精神专题宣讲。二是完善学校党组织理论学习制度，结合“深学争优、敢为争先、实干争效”活动深入开展党的二十大精神的学习宣传。7月-8月组织全体教师开展“深化‘三争’、铸师魂、强师能”师德师风系列教育活动。
2.关于落实立德树人根本任务不扎实的问题
(1)针对德育工作第一责任人责任落实不到位的问题
整改进展情况：一是6月2日承办泉州市中职学校思政学科中心教研组会议，思政课教师开设思政公开课，党委书记参加听课评课。二是修订《泉州市农业学校关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新方案》，健全学校党组织书记、校长带头走进思政课堂，为学生上思政课或形势政策课，进思政课堂听课制度，推动思政课建设机制。6月19日党委书记为学生干部上《中国特色社会主义与中国梦》形势政策课。
(2)针对思政必修课未按要求开设的问题
整改进展情况：修订《福建省泉州市农业学校思想政治课教学创新团队建设方案》《福建省泉州市农业学校思想政治理论课示范课建设方案》。制定2023级人才培养方案对各专业思政课时进行修订，开齐开好思政必修课程。
3.关于抓教育教学质量有短板的问题
(1)针对教学质量不高的问题
整改进展情况：一是制定《泉州市农业学校提高教学质量工作实施方案》《泉州市农业学校2023—2027年学生技能竞赛规划》《福建省泉州市农业学校专业技术人员岗位评聘、晋级量化细则（修订）》《福建省泉州市农业学校绩效工资分配方案（修订）》。二是召开三次教学质量分析会议，分析存在问题，提高解决方案。三是成立教师教学能力大赛工作小组和学生技能竞赛工作小组，制定《泉州市农业学校2023—2027年学生技能竞赛规划》，成立校级教学创新创业团队，在2023年省职业院校技能大赛教学能力比赛中，两组参赛团队分获二、三等奖。
(2)针对落实教师到企业实践制度不到位的问题
整改进展情况：一是将教师到企业实践纳入教学计划，制定教师下企业年度计划清单和年度完成工作情况清单。二是修订《泉州市农业学校关于教师到企业实践管理办法》，进一步细化下企业工作内容和流程，对教师下企业工作更具有可操作性。三是加强产教融合，校企合作，2023年教师下企业实践基地47家，79位老师到企业实践，教师到企业实践时间1727天，其中公共课教师到企业实践总时间217天，专业课教师到企业1510天。
4.关于推进产教融合、校企合作不深入的问题
(1)针对抓实习实训存在短板的问题
整改进展情况：一是制定校企合作年度计划和工作任务清单。二是加强学生顶岗实习管理，制定《关于修订福建省泉州市农业学校实习管理制度的决定》。三是加大与企业合作力度，各专业建立校外实践基地，加强对学生顶岗实习的检查，确保学生实习专业对口。6月21日党委书记、校长到相关企业调研校企办学事宜。四是与2018年以来未运作的13家合作企业进行联系，明确合作事项，今后每年对合作企业资质及内容进行核查，对未运作的企业，学校不再将其列入校企合作企业。
(2)针对履行学历教育与培训并举的职责不到位的问题
整改进展情况：一是7月21日印发《泉州市农业学校“双师型”教师认定及管理办法（修订）》《泉州市农业学校教师下企业实践方案》，开展“双师型”教师新一轮认定工作，“双师型”教师占专业课教师84.6%。严格落实教师下企业实践培训学习与考核。二是认真组织学习贯彻《福建省人民政府办公厅关于深化产教融合推动职业教育高质量发展若干措施的通知》等文件精神，结合我校实际，制定《2023年泉州市农业学校职业培训计划》。三是大力开展岗前和职业就业创业培训。组织我校毕业生回校进行专场就业创业培训828人次，开展职业技能 1+X证书培训和考试240人次、开展全国计算机等级考试培训和测试1314人。四是深化校企合作。与相关企业合作面向进城务工人员、农村剩余劳动力等社会人员开展家政养老服务培训，完成母婴护理、育婴培训128人次。五是深化产教融合。主动为企业人力资源开发服务，6月26日至7月28日与相关企业合作开展企业员工新媒体运营项目课程培训21人次；截至8月，总计开展培训2570人次，年职业培训人次达到全日制在校生规模0.85倍。
(3)针对聘请有实践经验兼职教师数量不足的问题
整改进展情况：一是加强产教融合，校企合作，修订《福建省泉州市农业学校校企人员“互兼互聘”管理办法》。二是聘请34名企业行业导师，外聘兼职教师占专任教师比例达24.8%，入校为学生授课教师11人，3人为学生开展讲座，7人担任学生企业实践指导教师，5人参加学校专业实践论证。
5.关于党的领导作用虚化弱化的问题
(1)针对议事决策制度执行不到位的问题
整改进展情况：一是组织班子成员认真学习《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的工作方案》，规范集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论作出决定；2023年7月修订《泉州市农业学校党委会、校务会、行政办公会和专题会议议事规则》等相关文件，明确议事范围、健全决策机制、细化议事流程，同时规范会议记录。二是学校召开9次党委会、6次校务会，均严格按照议事规则要求研究部署。党委会（校务会）研究事项，由分管领导与相关业务处室前期充分酝酿，协调相关部门，形成可行性议题，方可报党委书记（校长）同意后上会，会上首先由相关业务处室负责人汇报议题具体内容，然后分管领导和其他班子成员对议题内容进行充分讨论，并逐个发表意见，最后由党委书记（校长）末位表态。会后，形成会议纪要，班子成员根据集体的决定和分工，切实履行职责，及时落实。
(2)针对引领学校高质量发展有差距的问题
整改进展情况：一是制定《泉州市农业学校“十四五”专业建设规划》，泉州市教育局批准我校现代农业专业群为泉州市职业学校产教融合特色专业群；计划在2024年艺术设计专业群申报泉州市职业学校产教融合特色专业群，开设新能源汽车专业，建设汽车工程服务专业群。二是排查任课教师持有教师资格证情况。无中等职业学校教师资格证的21名专任教师中，14名持有高中教师资格证或高等学校教师资格证，符合中等职业学校教师资格证要求，3名现已取得中等职业学校教师资格证，4名考取认证中。
(3)针对意识形态工作责任压得不实的问题
整改进展情况：一是制定《泉州市农业学校采购图书管理制度》。建立图书年度计划采购清单，开展教师和学生推荐“一本好书”活动，采购图书205本。加强阅览室管理，及时更新期刊、报纸。二是7月10日印发《泉州市农业学校网络舆情应急处置预案》。三是规范信息发布审核制度，网络信息发布实行部门初审、分管领导复审和主要领导终审，2023年5月至今共发布信息44项，均严格履行信息发布流程审核。
(4)针对学校章程未及时修订的问题
整改进展情况：一是2023年6月修订《福建省泉州市农业学校章程》。二是排查修订学校制度汇编，2023年7月修订《福建省泉州市农业学校工作规则》《泉州市农业学校教职工因私事出国（境）管理暂行规定》等制度。
（5）针对民主管理和监督存在薄弱环节的问题
整改进展情况：一是校党委多次召开会议研究工会换届工作，结合中层干部配备、党支部换届工作，于近期开展换届选举，已上报市委教育工委、市教育工会按组织程序进行。二是换届后将及时召开教职工代表大会，切实保障教职工参与民主管理和监督的权利。
6.关于落实巡察整改主体责任不到位的问题
整改进展情况：一是切实扛起学校党委巡察整改主体责任，多次召开专题会议讨论解决办法，并积极向上级有关部门请求帮助和指导。二是依法依规继续推动对违规占用公房的整改工作。三是制定《泉州市农业学校网络舆情应急处置预案》。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1.关于形式主义、官僚主义较突出的问题
(1)针对思想政治工作不扎实、效果差的问题
整改进展情况：一是校党委书记带头深入课堂、宿舍、食堂、合作企业一线，多方听取干部职工、学生和企业的意见和建议。校级领导坚持每天到学生食堂陪餐，每天带领行政值班人员巡查学生宿舍卫生和教室上课情况，定期带领相关专业学科教师到合作企业开展交流研讨，及时与教职工进行谈心谈话，交流思想、加强了解、加深理解、消除误解，凝心聚力。二是2023年7月10日印发《福建省泉州市农业学校“十四五”发展规划（2021—2025）》。三是6月5日印发《泉州市农业学校“深学争优、敢为争先、实干争效”行动工作方案》，做好方案的贯彻落实。四是修订学校绩效工资分配方案。
(2)针对服务保障师生切身利益不到位的问题
整改进展情况：一是加强食堂留样监管力度。完善食堂食品留样制度，严格落实当餐每种菜品留样和保存要求，做好留样台账。二是加强食堂每日检查力度。每日安全检查形成检查记录，检查人员、督查人员到位检查督查，并在记录本上签名。三是督促食堂执行给学生提供低价菜的协议。在食堂显眼位置挂牌对特价菜进行公示，督促检查食堂每日提供足量的一荤一素特价菜品。四是形成长效机制，加强食堂管理力度。新学期新一轮的食堂委托经营，学校将努力督促食堂提高服务质量，加强食堂监管力度，确保食堂为全校师生提供安全、营养、可口、价格合理的饭菜。五是认真落实校园安全管理制度。加强安全排查力度，完善校园安全设施。对存在安全隐患的4#篮球场周边年久失修、墙体开裂、剥落严重的围墙进行拆除重建。
2.关于防控廉政风险措施不得力的问题
(1)针对招生补录环节监督缺失的问题
整改进展情况：一是开展全面自查。二是落实阳光招生。制定《泉州农校2023年招生办法实施意见》，严格按照《2023年泉州市中等职业学校和技工学校招生工作方案》录取。三是学校纪检部门全程参与学校 2023 年招生办法的制定、五年专与三年专的招生，对招生政策落实进行监督。
(2)针对固定资产管理不规范的问题
整改进展情况：一是完善学校资产管理制度。2023年7月印发《泉州市农业学校资产管理内部控制评价与监督制度（试行）》，做好固定资产监督检查和自我评价工作。二是对学校资产进行全面清查盘点，做到账实相符、账账相符，依法依规处置资产。聘请第三方协助学校进行全面清产核资，借助高效信息管理系统建立“一物一卡一码”管理工作。三是对石狮嘉盛楼22套套房进行有效管理。聘请第三方协助学校，向石狮有关管理部门申请办理不动产证，在取得不动产证后向市教育局和市财政局申请支持，对22套套房资产进行拍卖盘活处理。
3.关于财经制度执行不严格的问题
(1)针对超范围发放奖金的问题
整改进展情况：一是分析存在问题并检讨。二是相关超范围发放的奖金已全额清退上缴国库。
(2)针对出差审批把关不严格的问题
整改进展情况：一是提高财务人员报销审核意识和审核力度。2023年5月19日分管领导召集总务处负责人和主办会计学习财务知识，提高报销审核业务水平。2023年7月6日总务处负责人组织全校教职工进行财务报销相关知识培训，并指导教职工填写自制财务报销原始凭证进行。2023年7月6日学校聘请教育局财务科专家到校为全校教职工进行财务培训，提高教职工财务意识。二是健全财务报销审核制度。建立会计审核、财务负责人审核、分管副校长审核三级审核制度，每一笔财务报销业务，经过三级审核无误后再提请校长签核出账。三是认真开展自查自纠。举一反三，认真排查，防止再次出现类似情况。
(3)针对应收款项管理不到位的问题
整改进展情况：一是严肃财经纪律和规范财务制度，认真分析问题原因，举一反三，杜绝由于相关人员意识不够强、催缴力度不够大，导致没能按期收回应收款项等类似情况的再次发生。二是完善经济合同管理制度。涉及学校收费的经济合同签订后，预复印一份留存总务处，总务处主任、副主任和水电工等相关工作人员均应知悉合同中费用收取条款。三是落实经济合同履行制度。对未及时收取的水电费已全部收回学校账户。四是加强相关人员教育，学校责令直接责任人进行自我检讨，对负有直接领导责任的责任人进行批评教育，责令个人作自我检讨，要求他们提高责任意识，及时督促检查；相关部门人员要举一反三，自查自纠，确保按期收取相关款项。学校水电工、经办人员、财务人员、总务处分管副主任、总务处负责人和学校分管领导心往一处想、劲往一处使，协同一起发力，保证及时收取水电费、场地使用费、合作办学分成款等应收款项，保证国家财政资金安全。
(4)针对履约保证金未及时退还的问题
整改进展情况：一是及时退款。学校及时联系并多次催促相关债权人到校办理退款手续，对已经停业企业或者其他原因不能按原合同转账的企业，要求相关企业提供债权债务承续证明材料，学校在确认无误情况下给予退款。学校于2023年5月26日已经把6笔履约保证金全部退还给债权人。二是提高服务意识。学校要求相关部门和相关人员在办理类似业务时，注意退款条件和时间要求，及时提醒债权人办理退款手续。
(5)针对发票开具时间早于合同签订时间的问题
整改进展情况：一是严肃财经纪律，规范审核制度、明确审核责任。2023年5月19日分管领导召集总务处负责人和主办会计学习财务知识及法律法规，严格执行上级有关文件精神和学校内控制度。2023年7月6日总务处负责人对全校教职工进行财务报销相关知识培训，明确财务制度。2023年7月6日学校聘请教育局财务科专家为全校教职工进行财务培训，提高教职工财务意识。二是健全财务报销审核制度。建立会计审核、财务负责人审核、分管副校长审核三级审核制度，每一笔财务报销业务，经过三级审核无误后再提请校长签核出账。三是认真开展自查自纠。举一反三，认真排查，避免再次出现类似情况，严格根据政府采购有关文件规定和学校内控制度加强采购管理工作，形成长效机制。
（三）聚焦基层党组织和干部队伍建设方面
1.关于管党治党失之于宽松软的问题
(1)针对领导班子凝聚力战斗力不强的问题
整改进展情况：一是6月5日印发《泉州市农业学校党组织教育整顿工作方案》，明确责任人和整改时限等，推动完成各项整改任务。二是市委、市政府研究调整学校党委书记和校长。学校领导班子队伍加强自身建设，讲团结、讲担当，不断增强班子的凝聚力和战斗力。三是按组织程序开展各党支部换届工作，进一步夯实基层党建基础，加强学校管理团队建设。
(2)针对从严治党部署落实不力的问题
整改进展情况：一是调整校党委落实全面从严治党主体责任领导小组。二是7月3日召开全面从严治党工作专题会议组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定《泉州市农业学校党组织教育整顿工作方案》，部署教育整顿工作。
(3)针对述责述廉不够规范的问题
整改进展情况：一是5月30日上午组织校领导班子成员和各处室负责人、各党支部书记学习述责述廉相关文件。二是5月30日下午党委书记对班子成员谈话提醒，要求将政治建设摆在首要位置，加强政治理论学习，提高政治站位，提高政治素养，严格落实主体责任，严肃党内政治生活。班子其他成员进行自查，举一反三，杜绝此类情况再次发生。
2.关于抓党建执行力不强的问题
(1)针对党组织换届不及时的问题
整改进展情况：制定《泉州市农业学校党组织教育整顿工作方案》，启动完成各党支部换届工作，报主管部门按程序实施。
(2)针对“三会一课”制度落实不到位的问题
整改进展情况：一是各党支部组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，落实“三会一课”制度，并开展党建工作自查。校党委组织对各党支部进行党建工作检查。经核查，巡察反馈以来各支部有按月召开支委会，并做好会议记录。二是各支部结合主题党日，制定年度“三会一课”计划，按要求开展“三会一课”活动和主题党日。三是6月2日下午校党委书记为全体党员上学习贯彻党的二十大精神专题党课。
(3)针对党建述职报告雷同现象突出的问题
整改进展情况：一是完成2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。二是党委书记对2个支部负责人进行谈话提醒，1个支部负责人进行批评教育，要求个人作深刻自我检讨。全面落实“一岗双责”，各党支部书记进行自查，举一反三，杜绝此类情况再次发生。
(4)针对党组织对青年教师吸引力不足的问题
整改进展情况：一是制定年度发展党员工作计划，2023年已发展预备党员1名；拟确定入党积极分子1名。2024年拟确定入党积极分子2名，发展对象1名。二是梳理青年教师基本情况，做好青年教师教育培养工作。7月9日召开新入职教师交流分享会。三是6月29日派党务人员参加市委教育工委举办的发展党员专题培训班。
3.关于干部队伍管理监督不到位的问题
(1)针对教师及干部队伍活力激发不足的问题
整改进展情况：一是加强干部队伍建设。7月7日召开教职工大会进行中层干部述职和民主测评工作。二是修订《泉州市农业学校教学事故认定和处理办法》。三是加强教师师德师风教育，7月6日召开师德师风工作会议，及时传达师德违规问题查处情况通报，教职工签署师德师风承诺书。四是制定《泉州市农业学校教学质量监控实施办法》，加强对教师教学质量监控。五是组织全校教职工参加7月-8月的“深化‘三争’、铸师魂、强师能”师德师风系列教育，5月25日至28日组织教学骨干参加省职业院校教师教科研能力提升高级研修班学习，7月17日至7月22日组织班主任及德育工作能力提升培训班暑期培训，凝心聚力，提升能力。六是开展学生评价任课老师，开展学期教学质量检查。
(2)针对因私出国（境）管理不到位的问题
整改进展情况：一是全面核查情况。已排查核清未经批准出国（境）的人员情况。二是严明纪律要求。6月6日下午召开全体教职工大会，组织学习传达《泉州市直教育系统干部职工因私事出国（境）管理办法》，对出入境政策进行解读，通报学校教职工因私出国（境）管理方面存在的上述问题，再次强调出国（境）审批纪律。对1名直接责任人给予谈话提醒，要求今后要严格遵守出国（境）纪律，按要求办理审批手续。修订《泉州市农业学校教职工因私事出国（境）管理暂行规定》，将全体在职在岗干部职工纳入到登记备案人员范围进行管理，严格按照规定程序办理出国（境）审批手续。
(3)针对编外人员聘用不规范的问题
整改进展情况：一是排查编外聘用人员，编外人员已全部录入到编制管理系统。二是6月21日向上级主管部门报告申请重新核定人员规模控制数。三是7月3日学校经研究决定对未经审批聘用的2名编外人员在2023年9月30日合同到期后不再聘用或按规定转为劳务派遣。
三、巡察反馈问题线索的处理情况
针对巡察反馈问题，按照监督执纪“四种形态”共对6名相关责任人作出处理，其中批评教育1人，谈话提醒5人。
四、需要进一步整改的事项及措施
（一）针对民主管理和监督存在薄弱环节问题
未完成整改原因：校党委多次召开会议研究工会换届工作，并已做好前期筹备工作。因工会换届涉及中层干部考核、选配，将在市委教育工委、市教育工会指导下按组织程序进行，计划结合中层干部考核配备完成。
下一步整改措施：一是配合市委教育工委做好中层干部考核、选配。二是在市委教育工委、市教育工会指导下按照组织程序及时完成。三是换届后将及时召开教职工代表大会，切实保障教职工参与民主管理和监督的权利。
整改时限：2023年12月30日。
（二）针对落实巡察整改主体责任不到位的问题
未完成整改原因：相关人员未按照学校教代会通过的《泉州市农业学校关于公房使用管理暂行办法》执行。
下一步整改措施：一是继续主动向上级有关部门汇报，积极争取上级有关部门支持和指导。进一步明确政策，做好相关教职工的思想政治工作。二是切实扛起学校党委巡察整改主体责任，依法依规继续推动对违规占用公房的整改工作。三是严格执行学校教代会通过的《泉州市农业学校关于公房使用管理暂行办法》。
整改时限：2023年12月30日。
（三）针对思想政治工作不扎实、效果差的问题
未完成整改原因：未及时召开教代会。
下一步整改措施：在市教育工会指导下按照组织程序完成工会换届，换届后召开教职工代表大会审议通过绩效工资分配方案（修订）。
整改时限：2023年12月30日。
（四）针对固定资产管理不规范的问题
未完成整改原因：因历史原因，手续不全，缺失相关办证材料，现正委托第三方进行实地测绘。
下一步整改措施：一是成立工作组，专人负责办证事宜。二是继续与石狮市不动产登记中心、代理公司联系，梳理补办证材料及手续。三是向上级有关部门报告，恳请予以更多的支持和指导。
整改时限：2024年2月28日。
（五）针对党组织换届不及时的问题
未完成整改原因：党支部换届工作已在市教育工委指导下，启动换届工作。按照我校党组织教育整顿工作方案要求，严格落实换届选举程序，选好配强支部领导班子，健全基层党组织，提升组织力。
下一步整改措施：一是在市委教育工委指导下，加快各支部书记人选考核，确定支部书记人选。二是严格落实换届选举程序，在市委教育工委指导下按照组织程序完成换届工作。
整改时限：2023年12月30日。
在市纪委监委、市委巡察办的指导下，经过一段时间的集中整改，巡察整改工作取得了阶段性成效，但与新时代职业教育和市委市政府的要求依然存在差距，下一步，校党委将在市委、市政府和市教育工委、市教育局的领导下，继续按照市委巡察要求，常抓不懈落实整改任务，进一步巩固和深化巡察整改成果，提升党委全面从严治党和推进学校整体的改革发展。一是提升站位、改进工作，凝心聚力。进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，找准工作着力点，把巡察整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，不断强化责任担当，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强党对学校工作的全面领导，提升学校党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持落实责任、落细措施，推动全面从严治党。党委书记将切实履行第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，从落实“两个责任”上管好责任田，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实。以永远在路上的执着，加强党风廉政建设，推进全面从严治党向纵深发展。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题回潮反弹，巩固整改成果。三是坚持用好成果，建好制度，扩大巡察整改效应。强化巡察整改成果的综合应用，坚持抓好贯彻执行，让长效机制落地生根管长远。同时把巡察整改工作与构建良好政治生态、推进各项工作有机结合起来，紧贴泉州经济社会对技术型人才培养的需求，整合学校各项资源，优化专业布局，突出办学特色，提升学校办学水平，推动学校高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-22101805；通信地址：泉州市丰泽区坪山路350号，邮政编码：362000；电子邮箱：fjqznx@163.com。
中共福建省泉州市农业学校委员会
2023年9月20日
